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2017年10月劳动法

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简述劳动仲裁时效规定的主要内容。

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下列关于年休假的说法,正确的是( )

  • A、邹某于2016年8月进入甲公司工作,邹某不能在甲公司享受2016年度年休假
  • B、年休假不适用于有雇工的个体工商户
  • C、国家法定休假日计入年休假的假期
  • D、年休假一般不跨年度安排

下列有关社会保险基金的说法正确的是( )

  • A、乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴
  • B、社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
  • C、社会保险基金不得投资运营
  • D、社会保险经办机构应当每半年向社会公布社会保险基金的收支、结余和收益情况

张某经营一家服装加工门店,2013年l2月5日张某与李某口头协议:李某在张某门店按张某提出的纽扣缝制标准、交付时间缝制纽扣,张某按李某完成纽扣的数量支付报酬。李某按协议约定,按期交付了纽扣,但张某一直未按协议支付报酬。此后,李某多次向张某索要报酬,张某都以暂时没有现钱为由拒绝支付。于是李某将张某诉至法庭。试分析:(1)张某和李某之间是何种法律关系,这种关系是否应受劳动法的调整?(2)法院应否受理?为什么?

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