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江苏自考网> 试题题库列表页> 富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是( )

2017年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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富达公司与熊某签订的劳动合同中,下列内容属于无效的是( )

  • A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关
  • B、因熊某的过错给富达公司造成损失的,熊某应予赔偿
  • C、熊某辞职应提前60天通知富达公司
  • D、年度考核如不合格,富达公司有权解除与熊某的劳动合同
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下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是( )

  • A、哺乳期
  • B、经期
  • C、孕、产期
  • D、更年期

简述劳动仲裁时效规定的主要内容。

第一个对劳资纠纷实行强制仲裁的国家是( )

  • A、英国
  • B、新西兰
  • C、德国
  • D、法国

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