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江苏自考网> 试题题库列表页> 集体合同时间效力的表现形式是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

9

集体合同时间效力的表现形式是（）

A、对非工会会员的效力
B、当期效力
C、溯及效力
D、余后效力

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女职工赵某怀孕后身体不适，未向公司请假在家休息5天，该公司规章规定旷工5天可解除合同。公司遂以其旷工5天，严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正确的是（）

A、赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同
B、若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据
C、怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同
D、公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会

下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（）

A、用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除与劳动者的劳动合同
B、用人单位变更投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者因上述事由要求解除劳动合同
C、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止
D、劳动合同期满，用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的

根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）

A、由当地人民政府信访机构协调处理
B、由人民法院受理
C、由劳动争议仲裁委员会受理
D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决

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