邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

26

邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是（）

A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁
B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权
C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议
D、运通公司应当作为劳动争议的被告

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

2016年4月l6日洪某向劳动监察部门投诉某汽配公司拖欠其工资4500元. 4月27日劳动监察部门责令汽配公司于4月30目前对拖欠工资问题进行整改。汽配公司于6月19日向洪某支付了拖欠的工资4500元。随后洪某申请仲裁，要求汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元。针对本案，下列判断正确的是（）

A、汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元符合劳动合同法的规定
B、汽配公司应支付拖欠工资的赔偿金，但数额超过了劳动合同法的规定
C、汽配公司不应支付拖欠工资的赔偿金
D、洪某向劳动监察部门举报汽配公司拖欠工资，不是其获得赔偿金的必要条件

下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D、劳动法基本原则是执法的基本准则

下列情形中属于劳动保障监察事项的是（）

A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C、用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D、劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况

热门相关试卷

2018年4月劳动法

#总分：分#

单元综合测试二

#总分：100分#

押题试卷二

#总分：100分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

2015年4月劳动法

#总分：分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

热门专业

农林经济管理

工商管理（新调）

人力资源管理（新调）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师