• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 工伤

2017年10月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

工伤

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是（ ）

  • A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁
  • B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权
  • C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议
  • D、运通公司应当作为劳动争议的被告

某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1％需纳入集团慈善福利基金。郑某入职时签收了该《入职须知》，后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。关于本案的下列说法，正确的是（ ）

  • A、某线缆公司扣取福利基金，属于以其他名义向劳动者收取财物的行为
  • B、某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的
  • C、郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的
  • D、郑某签收了《入职须知》，公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额获取工资的权利

何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（ ）

  • A、若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
  • B、若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付
  • C、劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
  • D、何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求
热门相关试卷
2016年4月劳动法

#总分：分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

单元综合测试四

#总分：100分#

模拟真题演练二

#总分：100分#

2018年10月劳动法

#总分：分#

2015年4月劳动法

#总分：分#

热门专业
1
日语
2
公共管理
3
环境工程
4
人力资源管理
5
电子工程
6
机械工程
7
信息管理与信息系统
8
社会工作与管理
9
电子政务
10
新闻学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师