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2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

17

工伤

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尤某为捕猎者公司技术主管，双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是（）

A、劳动合同终止后，捕猎者公司如果不立即支付经济补偿，尤某则无需遵守竞业限制义务
B、尤某违反竞业限制约定，向捕猎者公司支付违约金后，则无需继续遵守该义务
C、因捕猎者公司的原因导致二个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持
D、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

A、劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B、劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C、劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D、劳动法基本原则是执法的基本准则

下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是（）

A、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B、因社会保险发生的争议
C、追索劳动报酬的争议
D、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

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