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江苏自考网> 试题题库列表页> 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

37

文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）

A、文某应由甲公司工会选派
B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
C、文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
D、文某有权监督集体合同的履行

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下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是（）

A、哺乳期
B、经期
C、孕、产期
D、更年期

何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（）

A、若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
B、若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付
C、劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D、何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求

下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（）

A、用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”形式单方解除与劳动者的劳动合同
B、用人单位变更投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者因上述事由要求解除劳动合同
C、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止
D、劳动合同期满，用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的

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