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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中属于劳动保障监察事项的是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

10

下列情形中属于劳动保障监察事项的是（）

A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C、用人单位参加社会保险和缴纳社会费的情况
D、劳动者违反与用人单位签订的保密协议的情况

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尤某为捕猎者公司技术主管，双方在劳动合同中约定了竞业限制条款。下列说法错误的是（）

A、劳动合同终止后，捕猎者公司如果不立即支付经济补偿，尤某则无需遵守竞业限制义务
B、尤某违反竞业限制约定，向捕猎者公司支付违约金后，则无需继续遵守该义务
C、因捕猎者公司的原因导致二个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持
D、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持

高某系某纺织公司职员，平时在公司食宿。某日下班后，高某在前往距离公司1O多公里外的朋友住所聚餐途中发生了交通事故并受伤，公安机关认定对方承担全部责任。关于高某是否应当认定为工伤的讨论，下列说法正确的是（）

A、高某前往朋友住处聚餐的行为不属于正常生活休息中的必须事项
B、高某平时食宿在公司，聚餐活动与职业劳动之间没有必然联系
C、高某前往朋友住处聚餐途中不应当认定为下班途中
D、高某在前往朋友住处聚餐途中发生交通事故，不应认定为工伤

根据《劳动合同法》的规定，以下不是劳动合同必备条款的是（）

A、竞业禁止
B、工资
C、工作地点
D、用人单位的法定代表人或者主要负责人

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