何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

31

何某为丰达公司员工，因患职业病被认定为工伤，后被鉴定为五级伤残。下列说法正确的是（）

A、若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁
B、若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付
C、劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同
D、何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求

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高某系某纺织公司职员，平时在公司食宿。某日下班后，高某在前往距离公司1O多公里外的朋友住所聚餐途中发生了交通事故并受伤，公安机关认定对方承担全部责任。关于高某是否应当认定为工伤的讨论，下列说法正确的是（）

A、高某前往朋友住处聚餐的行为不属于正常生活休息中的必须事项
B、高某平时食宿在公司，聚餐活动与职业劳动之间没有必然联系
C、高某前往朋友住处聚餐途中不应当认定为下班途中
D、高某在前往朋友住处聚餐途中发生交通事故，不应认定为工伤

下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是（）

A、安排实行不定时工作制的劳动者延长工时
B、安排延长工时抢修核心设备避免全厂停产
C、安排怀孕女职工延长工时
D、安排延长工时参加抗震抢险救灾

简述我国法定节假日中全体公民放假的节日种类及时间。

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