试述我国《劳动合同法》对用人单位劳动规章制度适用的限制。-江苏自考网

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2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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3

试述我国《劳动合同法》对用人单位劳动规章制度适用的限制。

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邢某与宏兴公司签订劳动合同时约定了保守商业秘密条款。劳动关系存续期间，邢某将其所掌握的商业秘密高价卖给了宏兴公司的竞争对手运通公司。宏兴公司得知真相后要求邢某承担侵权责任。下列有关本案的说法，正确的是（）

A、宏兴公司应当提起劳动争议仲裁
B、宏兴公司可以直接起诉邢某侵犯商业秘密权
C、宏兴公司可以直接起诉邢某违反商业秘密保护协议
D、运通公司应当作为劳动争议的被告

简述集体合同的法律特征。

下列关于年休假的说法，正确的是（）

A、邹某于2016年8月进入甲公司工作，邹某不能在甲公司享受2016年度年休假
B、年休假不适用于有雇工的个体工商户
C、国家法定休假日计入年休假的假期
D、年休假一般不跨年度安排

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