试述我国《劳动合同法》对用人单位劳动规章制度适用的限制。-江苏自考网

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2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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3

试述我国《劳动合同法》对用人单位劳动规章制度适用的限制。

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简述集体合同的法律特征。

下列关于年休假的说法，正确的是（）

A、邹某于2016年8月进入甲公司工作，邹某不能在甲公司享受2016年度年休假
B、年休假不适用于有雇工的个体工商户
C、国家法定休假日计入年休假的假期
D、年休假一般不跨年度安排

根据《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）

A、按照当地最低工资标准支付
B、按照本单位平均工资支付
C、参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D、按照本岗位最低工资标准支付

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