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2017年10月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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下列关于试用期的说法,错误的是( )

  • A、用人单位有权与劳动者约定试用期,但试用期期间何时起算由用人单位决定
  • B、劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
  • C、用人单位提前3天通知劳动者可解除劳动合同
  • D、劳动者的岗位发生变更,用人单位可以与劳动者重新约定试用期
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下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是( )

  • A、哺乳期
  • B、经期
  • C、孕、产期
  • D、更年期

下列有关我国工伤保险的表述错误的是( )

  • A、工伤保险费用不需要职工承担
  • B、工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工
  • C、工伤保险实行浮动费率
  • D、工伤保险实行强制参保

文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是( )

  • A、文某应由甲公司工会选派
  • B、甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同
  • C、文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位
  • D、文某有权监督集体合同的履行

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