按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请支付令，应当依法受理支付令申请的机构是（）

2017年10月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

24

按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以申请支付令，应当依法受理支付令申请的机构是（）

A、当地人民法院
B、当地劳动保障行政部门
C、当地人民法院或劳动保障行政部门
D、中级人民法院

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列关于劳动法律责任的表述正确的是（）

A、我国劳动法律责任的形式以行政法律责任和民事法律责任为主
B、我国劳动法律责任的形式包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任
C、我国劳动法律责任的主体是用人单位和劳动者
D、劳动者不是我国劳动行政法律责任的主体

富达公司与熊某签订的劳动合同中，下列内容属于无效的是（）

A、熊某在上班途中发生的一切事故与富达公司无关
B、因熊某的过错给富达公司造成损失的，熊某应予赔偿
C、熊某辞职应提前60天通知富达公司
D、年度考核如不合格，富达公司有权解除与熊某的劳动合同

第一个对劳资纠纷实行强制仲裁的国家是（）

A、英国
B、新西兰
C、德国
D、法国

热门相关试卷

模拟真题演练一

#总分：100分#

押题试卷二

#总分：100分#

2016年10月劳动法

#总分：分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

单元综合测试三

#总分：100分#

单元综合测试一

#总分：100分#

热门专业

农林经济管理

工商管理（新调）

社会工作与管理

人力资源管理（新调）

法学（新调）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师