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江苏自考网> 试题题库列表页> 冯某系峰达国营林场的职工，自2000年起因单位经济不景气等原因自谋生路，期间停发工资，但峰达国营林场及冯某个人按法律规定分别足额缴纳了社会保险费。2015年6月2日冯某受聘予星望公司从事行政管理工作，月薪4000元，双方未签订书面劳动合同。2016年9月6臼冯某以星望公司未与其签订书面劳动合同及未给其缴纳社会保险为由辞职。问：(1)冯某与星望公司是否形成劳动关系?为什么?(2)若冯某与星望公司存在劳动关系，星望公司应承担的法律责任有哪些?

2017年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

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冯某系峰达国营林场的职工，自2000年起因单位经济不景气等原因自谋生路，期间停发工资，但峰达国营林场及冯某个人按法律规定分别足额缴纳了社会保险费。2015年6月2日冯某受聘予星望公司从事行政管理工作，月薪4000元，双方未签订书面劳动合同。2016年9月6臼冯某以星望公司未与其签订书面劳动合同及未给其缴纳社会保险为由辞职。问：(1)冯某与星望公司是否形成劳动关系?为什么?(2)若冯某与星望公司存在劳动关系，星望公司应承担的法律责任有哪些?

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职工王某的下列劳动收入，属于工资的是（ ）

  • A、计划生育补贴
  • B、稿费
  • C、劳动竞赛奖
  • D、合理化建议和技术改进奖

某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是（ ）

  • A、该工时制度属于标准工时制
  • B、该工时制度属于不定时工时制
  • C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
  • D、该工时制度应当经过职工集体协商

季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是（ ）

  • A、安排季某补体，不需要支付加班费
  • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
  • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
  • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
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