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2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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下列有关综合计算工时制的表述,正确的是( )

  • A、在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)
  • B、综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间
  • C、超过部分应视为延长工作时闻
  • D、法定休假曰安排劳动者工作的,按照150%的标准支付工资报酬
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下列选项中属于禁止女职工就业范围的是( )

  • A、矿山井下作业
  • B、森林业伐木、归楞及流放作业
  • C、建筑业脚手架的组装和拆除作业
  • D、需昼夜连续进行的作业

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )

  • A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗
  • B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗
  • C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗
  • D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗

王某与日广电子厂于2015年1月l目签订了无固定期限劳动合同,但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观澜公司缴纳。目广电子厂以内部人员调整为由,于2015年12月28日通知王某终止劳动合同。关于本案,下列说法正确的是( )

  • A、王某的社保个人账户单足以证明其与观澜公司存在劳动合同关系
  • B、目广电子厂与王某签订了无固定期限劳动合同,双方存在劳动关系
  • C、签订劳动合同是建立劳动关系的标志
  • D、观澜公司为王某缴纳社会保险,双方存在劳动关系

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