• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项不属于劳动者职业安全权的是( )

2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列选项不属于劳动者职业安全权的是( )

  • A、参与用人单位安全卫生决策的权利
  • B、拒绝危险工作的权利
  • C、工伤保险权
  • D、接受职业技能培训权
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

  • A、女职工周某在哺乳期内,但劳动合同期限已经届满
  • B、王某在公司年终考核中处于末位
  • C、李莱与其他单位建立了劳动关系,经用人单位提出后,拒不改正
  • D、韩某尚处在试用期内

甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是( )

  • A、甲强迫乙加夜班
  • B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
  • C、在试用期内乙不适应工作环境
  • D、甲没有按照约定提供劳动条件

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )

  • A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗
  • B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗
  • C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗
  • D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习