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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

38

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B、王某在公司年终考核中处于末位
C、李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
D、韩某尚处在试用期内

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因劳动者严重违规而解除劳动合同的争议中，下列原因可能导致用人单位败诉的是（）

A、用人单位的规章制度制定程序不合法
B、确认劳动者严重违规的证据不足，违规事实无法证明
C、解除劳动合同的程序存在瑕疵
D、认定劳动者违规严重的合理性不足

劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是（）

A、独自1人进入企业进行调查、检查
B、未出示劳动保障监察证件
C、就调查、检查事项询问有关人员
D、以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤

劳动法律责任

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