下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

38

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B、王某在公司年终考核中处于末位
C、李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
D、韩某尚处在试用期内

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（）

A、试用期
B、用人单位的法定代表人或者主要负责人
C、社会保险
D、劳动者的身份证件号码

最先同意制定国际劳动法的国家是（）

A、瑞士
B、美国
C、意大利
D、英国

招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是（）

A、文艺、体育和特种工艺单位招工
B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工
C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工
D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工

热门相关试卷

单元综合测试四

#总分：100分#

2017年10月劳动法

#总分：分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

2015年4月劳动法

#总分：分#

2016年4月劳动法

#总分：分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

热门专业

心理健康教育（停考）

汉语言文学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师