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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

38

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）

A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B、王某在公司年终考核中处于末位
C、李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
D、韩某尚处在试用期内

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下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是（）

A、企业应当事先将理由通知工会
B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
C、企业有补正程序瑕疵的权利
D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前

劳动法律责任

下列选项不属于劳动者职业安全权的是（）

A、参与用人单位安全卫生决策的权利
B、拒绝危险工作的权利
C、工伤保险权
D、接受职业技能培训权

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