劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）

2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

5

劳动争议区别于一般民事争议的特征是（）

A、劳动争议的主体是特定的
B、劳动争议的内容其有广泛性
C、劳动争议是劳动领域中的经济利益冲突
D、劳动争议具有较强的社会性

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简述劳动安全卫生的概念和特征。

李某以其向仲裁委提交的指纹打卡考勤记录为据，要求所在绮丽设计公司支付其自入职时起到离职时止周六加班的加班费共计3000元。绮丽设计公司认可该考勤记录，但以存在“加班审批”制度为由反驳李某的请求。根据提示，分析下列问题：
(1)若李某无法提供加班审批表，该案应当如何伸裁?为什么?
(2)若绮丽设计公司不服仲裁裁决，怎样实现权利救济?(3)若李某不服仲裁裁决，怎样实现权利救济?

职工王某的下列劳动收入，属于工资的是（）

A、计划生育补贴
B、稿费
C、劳动竞赛奖
D、合理化建议和技术改进奖

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