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2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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10

简述劳动者的基本义务。

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甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（）

A、甲强迫乙加夜班
B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C、在试用期内乙不适应工作环境
D、甲没有按照约定提供劳动条件

束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到，9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是（）

A、6月1日
B、8月1日
C、8月5日
D、9月l0日

论维护公平就业，禁止就业歧视的意义和主要措施。

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