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2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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试题序号

下列不属于劳动争议的纠纷是( )

  • A、张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
  • B、李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
  • C、王某与家庭保姆之间的纠纷
  • D、个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷
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下列有关综合计算工时制的表述,正确的是( )

  • A、在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)
  • B、综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间
  • C、超过部分应视为延长工作时闻
  • D、法定休假曰安排劳动者工作的,按照150%的标准支付工资报酬

某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是( )

  • A、该工时制度属于标准工时制
  • B、该工时制度属于不定时工时制
  • C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
  • D、该工时制度应当经过职工集体协商

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )

  • A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗
  • B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗
  • C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗
  • D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗

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