根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同-江苏自考网

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2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

19

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是（）

A、自用工之日起满l个月
B、自用工之日起满3个月
C、自用工之目起满6个月
D、自用工之目起满l年

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用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（）

A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的

简述失业保险金领取的条件。

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中，错误的是（）

A、双方平等协商，可以采取书面方式进行调岗
B、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以单方进行调岗
C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的，用人单位可以单方进行调岗
D、劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方进行调岗

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