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2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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劳动法律责任

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简述劳动安全卫生的概念和特征。

简述劳动者的基本义务。

甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是( )

  • A、甲强迫乙加夜班
  • B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
  • C、在试用期内乙不适应工作环境
  • D、甲没有按照约定提供劳动条件

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