• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 最先同意制定国际劳动法的国家是( )

2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

最先同意制定国际劳动法的国家是( )

  • A、瑞士
  • B、美国
  • C、意大利
  • D、英国
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

  • A、女职工周某在哺乳期内,但劳动合同期限已经届满
  • B、王某在公司年终考核中处于末位
  • C、李莱与其他单位建立了劳动关系,经用人单位提出后,拒不改正
  • D、韩某尚处在试用期内

下列不属于劳动争议的纠纷是( )

  • A、张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
  • B、李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
  • C、王某与家庭保姆之间的纠纷
  • D、个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷

根据《劳动合同法》的规定,下列选项中不属于劳动合同必备条款的是( )

  • A、试用期
  • B、用人单位的法定代表人或者主要负责人
  • C、社会保险
  • D、劳动者的身份证件号码

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习