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江苏自考网> 试题题库列表页> 束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到，9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是（ ）

2017年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2017    是否有答案：有   

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试题序号

束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班。束菜因放8月5日才到甲公司报到，9月l0日公司为其缴纳了社会保险费。束某与甲公司劳动关系建立的时间是（ ）

  • A、6月1日
  • B、8月1日
  • C、8月5日
  • D、9月l0日
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季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是（ ）

  • A、安排季某补体，不需要支付加班费
  • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
  • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
  • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（ ）

  • A、甲强迫乙加夜班
  • B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
  • C、在试用期内乙不适应工作环境
  • D、甲没有按照约定提供劳动条件

下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）

  • A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
  • B、王某在公司年终考核中处于末位
  • C、李莱与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不改正
  • D、韩某尚处在试用期内
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