• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 51

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 年休假

2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

年休假

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列有关综合计算工时制的表述,正确的是( )

  • A、在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)
  • B、综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间
  • C、超过部分应视为延长工作时闻
  • D、法定休假曰安排劳动者工作的,按照150%的标准支付工资报酬

下列不属于劳动争议的纠纷是( )

  • A、张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
  • B、李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
  • C、王某与家庭保姆之间的纠纷
  • D、个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷

季某是菜物业公司的水电维修工,公司安排其在国庆节期间加班3天,公司为其提供的加班待遇应当是( )

  • A、安排季某补体,不需要支付加班费
  • B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
  • C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
  • D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习