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2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中属于禁止女职工就业范围的是( )

  • A、矿山井下作业
  • B、森林业伐木、归楞及流放作业
  • C、建筑业脚手架的组装和拆除作业
  • D、需昼夜连续进行的作业
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下列不属于劳动争议的纠纷是( )

  • A、张某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
  • B、李某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
  • C、王某与家庭保姆之间的纠纷
  • D、个体工匠赵某与其学徒孙某之间的纠纷

坤宁公司与青淼公司签订自2015年12月1日起为期l年的《某客运车站保洁合同》,约定由坤宁公司负责某客运车站保洁工作。随后坤宁公司雇请了李菜等人从事该工作,未签订书面合同。2016年7月ll日因保洁业务被青淼公司收回,李某等人无法继续工作,遂申请仲裁。下列关于本案的相关表述,正确的是( )

  • A、坤宁公司与李某等人存在劳动关系
  • B、坤宁公司与李某等人存在劳务关系
  • C、李某等人可以要求坤宁公司支付未签订劳动合同的两倍工资和劳动合同解除的经济补偿金等
  • D、青淼公司作为实际用工单位应与坤宁公司共同对李某等人承担连带责任

下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )

  • A、女职工周某在哺乳期内,但劳动合同期限已经届满
  • B、王某在公司年终考核中处于末位
  • C、李莱与其他单位建立了劳动关系,经用人单位提出后,拒不改正
  • D、韩某尚处在试用期内

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