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2017年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中属于禁止女职工就业范围的是( )

  • A、矿山井下作业
  • B、森林业伐木、归楞及流放作业
  • C、建筑业脚手架的组装和拆除作业
  • D、需昼夜连续进行的作业
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职工王某的下列劳动收入,属于工资的是( )

  • A、计划生育补贴
  • B、稿费
  • C、劳动竞赛奖
  • D、合理化建议和技术改进奖

下列关于调整劳动者工作岗位的说法中,错误的是( )

  • A、双方平等协商,可以采取书面方式进行调岗
  • B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以单方进行调岗
  • C、用人单位转产导致原劳动合同无法继续履行的,用人单位可以单方进行调岗
  • D、劳动者不能胜任工作,用人单位可以单方进行调岗

开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作,学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元,周菜对此提出异议。下列说法错误的是( )

  • A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性
  • B、若周某提起劳动仲裁,只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人
  • C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任
  • D、劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算

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