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江苏自考网> 试题题库列表页> 论维护公平就业,禁止就业歧视的意义和主要措施。

2017年4月劳动法

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论维护公平就业,禁止就业歧视的意义和主要措施。

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劳动监察员的下列行为,符合《劳动保障监察条例》的是( )

  • A、独自1人进入企业进行调查、检查
  • B、未出示劳动保障监察证件
  • C、就调查、检查事项询问有关人员
  • D、以执行劳动保障监察为名,为其亲属泄私愤

劳动关系

冯某系峰达国营林场的职工,自2000年起因单位经济不景气等原因自谋生路,期间停发工资,但峰达国营林场及冯某个人按法律规定分别足额缴纳了社会保险费。2015年6月2日冯某受聘予星望公司从事行政管理工作,月薪4000元,双方未签订书面劳动合同。2016年9月6臼冯某以星望公司未与其签订书面劳动合同及未给其缴纳社会保险为由辞职。问:(1)冯某与星望公司是否形成劳动关系?为什么?(2)若冯某与星望公司存在劳动关系,星望公司应承担的法律责任有哪些?

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