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2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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6

简要说明工作时间法律调整的意义。

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2014年6月24日，杨某以公司没有为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，向公司邮寄了《解除劳动合同通知书》。杨某本人曾向单位写了自愿不缴纳社会保险的保证书。关于本案，下列处理意见错误的是，（）

A、公司不需要向杨某支付解除劳动合同的经济补偿金
B、依法缴纳社会保险是法律规定的一项强制性义务
C、用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同
D、杨某自愿不缴纳社会保险的保证，不能成为公司不为其缴纳社会保险的理由

关于员工休息日加班的说法，错误的是（）

A、用人单位安排其补休的，不需要支付加班费
B、用人单位不能安排其补休的，需要支付双倍的加班费
C、员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准
D、实行年薪制的员工，用人单位无须在年薪外再额外支付加班费

根据《安全生产法》的有关规定，下列企业不属于实行安全生产许可制度的是（）

A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、危险化学品企业
D、劳动密集性企业.

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