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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述社会保险法的宗旨和基本原则。

2016年4月劳动法

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论述社会保险法的宗旨和基本原则。

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关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（ ）

  • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不
  • B、非全日制用工合同不得约定试用期
  • C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

下列关于工资的说法，错误的是（ ）

  • A、用人单位以货币形式支付的住房补贴包括在最低工资范围内
  • B、工资至少每月支付一次
  • C、病假工资由用人单位规定，但不得低于最低工资标准
  • D、停工、停产期间，用人单位应按劳动合同的约定支付工资

熊某担任某船务公司总经理期间负责代表公司与船员签订劳动合同。2013年8月31日，熊某与单位解除劳动关系。熊某提起仲裁，请求某船务公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额。关于本案，下列说法错误的是（ ）

  • A、熊某为高级管理人员，与用人单位的关系应当适用公司法
  • B、熊某为高级管理人员，与用人单位的关系应当适用劳动法古:主工
  • C、熊某应当举出充分证据证明，未签订书面劳动合同系因用人单位原因所致
  • D、熊某未与公司签订书面劳动合同，用人单位不需要证明自身不存在过错
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