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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列有关综合计算工时制的说法，正确的是（）

2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

29

下列有关综合计算工时制的说法，正确的是（）

A、综合计算:工时制是弹性工作制度，不存在加班问题
B、在生产任务没有完成前，任何员工公休日不得休息
C、企业应当按照实际出勤发放工资，不需要补发加班费
D、综合计算工时制的加班费支付，以1. 5倍来结算

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下列关于集体合同的说法，错误的是（）

A、集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
B、集体合同必须采用书面形式
C、因履行集体合同发生争议，工会有权提起诉讼
D、签订集体合同的目的在于确立劳动关系

劳动就业

2014年1月15日，某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由，依据其《学校奖惩制度》，向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配，下列说法错误的是.（）

A、冯某对劳动合同解除无效负举证责任
B、某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任
C、某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任
D、某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

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