下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是.（）-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是.（）

2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

40

下列劳动法的渊源中，不属于行政法规的是.（）

A、《禁止使用童工规定》
B、《工伤保险条例》
C、《劳动合同法实施条例》
D、《最低工资规定》

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（）

A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不
B、非全日制用工合同不得约定试用期
C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

关于员工休息日加班的说法，错误的是（）

A、用人单位安排其补休的，不需要支付加班费
B、用人单位不能安排其补休的，需要支付双倍的加班费
C、员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准
D、实行年薪制的员工，用人单位无须在年薪外再额外支付加班费

下列关于工资的说法，错误的是（）

A、用人单位以货币形式支付的住房补贴包括在最低工资范围内
B、工资至少每月支付一次
C、病假工资由用人单位规定，但不得低于最低工资标准
D、停工、停产期间，用人单位应按劳动合同的约定支付工资

热门相关试卷

2017年4月劳动法

#总分：分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

模拟真题演练三

#总分：100分#

模拟真题演练一

#总分：100分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

2020年10月劳动法

#总分：100分#

热门专业

农林经济管理

工商管理（新调）

信息管理与信息系统

食品科学与工程

数字媒体艺术

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师