下列各项，属于我国现行养老保险体系组成部分的是（ ）

• A、基本养老保险
• B、企业年金
• C、个人储蓄性养老保险
• D、养老保险基金

2013 年9月，曹某与单位的劳动合同到期终止。之后，双方未续签劳动合同，也未办理档案关系转移手续。2015 年1月，曹某发现单位没有继续为其缴纳社保费，便以自己档案还在单位为由，要求单位为其补缴社保费。关于本案，下列说法正确的是（ ）

• A、用人单位缴纳养老保险、基本医疗保险等费用的对象只限于单位职工
• B、曹某与单位不存在劳动关系，不属于应缴纳社保费用的对象
• C、单位未为曹某办理档案关系转移手续，只需承担民事赔偿责任
• D、曹某有权要求劳动行政部门责令该单位限期办理档案关系转移手续

周某是某电器公司的工程师。2014 年12月23日，某电器公司表示一周后双方之间为期2年的劳动合同期满，不再与周某续约，通知其无需再_上班，电器公司足额发放了周某12月份的工资。当日下午，周某到某医院体检，诊断结果是:“骨盆未见明显异常，右髋骨轻度骨质增生”，医嘱:“注意休息，避免过度活动。”周某随即向公司提出，其身患骨质增生，需要休息治疗，要求电器公司给予其2个月的医疗期，此间不得解除劳动合同。双方由此发生劳动争议。根据提示回答下列问题:(1)周某认为自己应当享受医疗期待遇，某电器公司不得解除劳动合同，该主张是否合理?为什么?(2)周某主张某电器公司无故辞退，该说法是否成立?为什么?(3)某电器公司是否应当支付周某经济补偿金?为什么?