• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

10月自考成绩查询(预计) 24天

距27年1月江苏自考报名 35天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列关于集体合同的说法,错误的是( )

2016年4月劳动法

卷面总分:分     试卷年份:2016    是否有答案:有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列关于集体合同的说法,错误的是( )

  • A、集体合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
  • B、集体合同必须采用书面形式
  • C、因履行集体合同发生争议,工会有权提起诉讼
  • D、签订集体合同的目的在于确立劳动关系
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。

下列有关综合计算工时制的说法,正确的是( )

  • A、综合计算:工时制是弹性工作制度,不存在加班问题
  • B、在生产任务没有完成前,任何员工公休日不得休息
  • C、企业应当按照实际出勤发放工资,不需要补发加班费
  • D、综合计算工时制的加班费支付,以1. 5倍来结算

根据《安全生产法》的有关规定,下 列企业不属于实行安全生产许可制度的是( )

  • A、矿山企业
  • B、建筑施工企业
  • C、危险化学品企业
  • D、劳动密集性企业.

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习