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江苏自考网> 试题题库列表页> 阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下,在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是( )

2016年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下,在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是( )

  • A、阿丽依法享有24个月医疗期
  • B、阿丽依法享有3个月医疗期,合同终止时阿丽的医疗期已届满
  • C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险,符合法律规定
  • D、非特殊疾病医疗期不能延长
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下 列关于工会的表述,正确的是( )

  • A、基层工会可以成为集体劳动合同的签约人
  • B、我国工会在全国范围内具有统- -的组织体系
  • C、企业工会组织因所在企业终止而撤销的,工会会员的会籍可以继续保留
  • D、劳务派遣人员有权利参加所在用工单位的工会.

万某与某医院签订了从2013年9月至2016年9月的劳动合同,双方约定医院支付培训费等,万某的服务期限至合同期满,如果万某提前离职,需支付违约金3万元。2015年5月万某提出辞职,姚卜奠支付相关培训费并承担违约金。对于某医院的要求,下列表述正确的是( )

  • A、万某与某医院的服务期约定形式是合法的
  • B、某医院对万某进行了专门培训并支付了培训费用,有权要求万某支付违约金
  • C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
  • D、万某合同期未满离职,需支付违约金,但支付数额不能突破相关法律限制,3万元的要求需要依法裁量

简要说明工作时间法律调整的意义。

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