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2016年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下,在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是( )

  • A、阿丽依法享有24个月医疗期
  • B、阿丽依法享有3个月医疗期,合同终止时阿丽的医疗期已届满
  • C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险,符合法律规定
  • D、非特殊疾病医疗期不能延长
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下列劳动法的渊源中,不属于行政法规的是.( )

  • A、《禁止使用童工规定》
  • B、《工伤保险条例》
  • C、《劳动合同法实施条例》
  • D、《最低工资规定》

关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )

  • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不
  • B、非全日制用工合同不得约定试用期
  • C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确是( )

  • A、对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
  • B、在无固定期限劳动合同中,双方可以约定解除、终止劳动合同的条件
  • C、无固定期限劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
  • D、劳动者在同一用人单位连续工作满I0年以上,当事人双方同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限的合同

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