• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 51天

距10月自考报名 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下，在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是（ ）

2016年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2016    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下，在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是（ ）

  • A、阿丽依法享有24个月医疗期
  • B、阿丽依法享有3个月医疗期，合同终止时阿丽的医疗期已届满
  • C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险，符合法律规定
  • D、非特殊疾病医疗期不能延长
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

赵某人职某公司担任预算部经理，合同期限两年，试用期3个月。试用期内，公司以赵某制作的《土方量审核意见稿》的预算工程量存在严重误差，不符合录用条件为由与其解除劳动合同。赵某否认《土方量审核意见稿》是其本人制作的，认为单位违法解除劳动合同。若公司提供的《生方量审核意见稿》无法证实系赵某制作，关于本案，下列处理意见错误的是（ ）

  • A、赵某要求与公司继续履行劳动合同的主张应当支持
  • B、公司未能证明赵某不符合录用条件、职位要求，应承担举证不能的不利后果
  • C、赵某在试用期内，公司有权解除其劳动合同
  • D、双方关于3个月试用期的约定违法

2014年1月15日，某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由，依据其《学校奖惩制度》，向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配，下列说法错误的是.（ ）

  • A、冯某对劳动合同解除无效负举证责任
  • B、某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任
  • C、某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任
  • D、某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

某公司规章制度规定，“超计划生育情节恶劣，影响较大者，给予行政处分。双职工.开除厂籍一-方，单职工开除本人。”对该规章制度的效力，下列说法正确的是（ ）

  • A、职工存在违反《人口与计划生育法》的行为，用人单位可以开除
  • B、与《劳动合同法》等法律规定无矛盾，有效
  • C、在法律无明确规定的情况下，其效力取决于地方性法律规定
  • D、该规章制度制定程序合法，有效
热门相关试卷
模拟真题演练一

#总分：100分#

单元综合测试四

#总分：100分#

押题试卷一

#总分：100分#

2018年4月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

热门专业
1
公共管理
2
环境工程
3
人力资源管理
4
体育教育
5
义务教育
6
旅游管理
7
学前教育
8
心理健康教育（停考）
9
小学教育
10
秘书学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师