下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确是（ ）

• A、对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
• B、在无固定期限劳动合同中，双方可以约定解除、终止劳动合同的条件
• C、无固定期限劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
• D、劳动者在同一用人单位连续工作满I0年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限的合同

万某与某医院签订了从2013年9月至2016年9月的劳动合同，双方约定医院支付培训费等，万某的服务期限至合同期满，如果万某提前离职，需支付违约金3万元。2015年5月万某提出辞职，姚卜奠支付相关培训费并承担违约金。对于某医院的要求，下列表述正确的是（ ）

• A、万某与某医院的服务期约定形式是合法的
• B、某医院对万某进行了专门培训并支付了培训费用，有权要求万某支付违约金
• C、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
• D、万某合同期未满离职，需支付违约金，但支付数额不能突破相关法律限制，3万元的要求需要依法裁量

简要说明劳动者的基本权利。