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2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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4

简要说明劳动者的基本权利。

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2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动争议仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是（）

A、社会保险纠纷不属于劳动争议范围，应当不予受理
B、社会保险纠纷属于劳动争议范围，应当受理
C、彭某与用人单位的争议属于社会保险纠纷，但不存在补缴可能的，应当受理
D、彭某与用人单位的争议只能通过行政途径解决

2014年1月15日，某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由，依据其《学校奖惩制度》，向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配，下列说法错误的是.（）

A、冯某对劳动合同解除无效负举证责任
B、某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任
C、某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任
D、某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

“下列关于国际劳工组织机构的表述，正确的是（）

A、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关
B、国际劳动组织理事会是国际劳工组织的执行机构
C、国际劳工大会和理事会都是按照三方原则组成
D、国际劳工局是国际劳工组织的常设机构

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