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2016年4月劳动法

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简要说明劳动者的基本权利。

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下列选项中不属于就业权内涵的是( )

  • A、就业自由
  • B、就业促进.
  • C、解雇补偿
  • D、解雇限制

劳动合同

下列有关综合计算工时制的说法,正确的是( )

  • A、综合计算:工时制是弹性工作制度,不存在加班问题
  • B、在生产任务没有完成前,任何员工公休日不得休息
  • C、企业应当按照实际出勤发放工资,不需要补发加班费
  • D、综合计算工时制的加班费支付,以1. 5倍来结算

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