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2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

25

1802 年，英国议会通过了《学徒健康与道德法》，规定纺织童工的最低年龄为（）

A、9岁
B、12岁
C、14岁
D、16岁

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简要说明用人单位支付加班加点工资的标准。

根据我国法律规定，目前允许实行缩短工作时间的有（）

A、在矿山工作的职工
B、哺乳期女工
C、未成年工
D、怀孕女工

2013 年9月，曹某与单位的劳动合同到期终止。之后，双方未续签劳动合同，也未办理档案关系转移手续。2015 年1月，曹某发现单位没有继续为其缴纳社保费，便以自己档案还在单位为由，要求单位为其补缴社保费。关于本案，下列说法正确的是（）

A、用人单位缴纳养老保险、基本医疗保险等费用的对象只限于单位职工
B、曹某与单位不存在劳动关系，不属于应缴纳社保费用的对象
C、单位未为曹某办理档案关系转移手续，只需承担民事赔偿责任
D、曹某有权要求劳动行政部门责令该单位限期办理档案关系转移手续

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