2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动争议仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是（）

2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

28

2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请了劳动争议仲裁，要求某机械公司赔偿其养老保险待遇损失。根据相关司法解释，对彭某的主张，劳动争议仲裁机构正确的处理是（）

A、社会保险纠纷不属于劳动争议范围，应当不予受理
B、社会保险纠纷属于劳动争议范围，应当受理
C、彭某与用人单位的争议属于社会保险纠纷，但不存在补缴可能的，应当受理
D、彭某与用人单位的争议只能通过行政途径解决

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下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述，正确的是（）

A、被派遣劳动者有权要求派遣单位办理社会保险
B、被派遣劳动者有权要求用工单位办理社会保险
C、被派遣劳动者有权要求用工单位督促派遣单位办理社会保险
D、被派遣劳动者不享有社会保险权利

2013 年9月，曹某与单位的劳动合同到期终止。之后，双方未续签劳动合同，也未办理档案关系转移手续。2015 年1月，曹某发现单位没有继续为其缴纳社保费，便以自己档案还在单位为由，要求单位为其补缴社保费。关于本案，下列说法正确的是（）

A、用人单位缴纳养老保险、基本医疗保险等费用的对象只限于单位职工
B、曹某与单位不存在劳动关系，不属于应缴纳社保费用的对象
C、单位未为曹某办理档案关系转移手续，只需承担民事赔偿责任
D、曹某有权要求劳动行政部门责令该单位限期办理档案关系转移手续

阿丽是阳光公司的员王,患重症肌无力住院治疗。2012年11月29日劳动合同期满终止。阿丽实际王作年限十年以下，在阳光公司工作年限五年以下。关于阿丽的医疗期及待遇的表达正确的是（）

A、阿丽依法享有24个月医疗期
B、阿丽依法享有3个月医疗期，合同终止时阿丽的医疗期已届满
C、阳光公司停止为阿丽发放病假工资并停缴保险，符合法律规定
D、非特殊疾病医疗期不能延长

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