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2016年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

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刘某辞职后,以未签劳动合同为由向原用人单位主张2倍工资被拒,公司主张刘某不是本公司的员工。刘某唯-的证据是其提供了所在实体门店的工作牌,该工作牌背后有微信二维码。关于本案,下 列说法错误的是( )

  • A、微信内容可以作为刘某证明自已是公司员工的证据.
  • B、若微信内容表明,公司工商注册的名字与实体店名相同,则刘某胜诉
  • C、若微信内容表明,公司工商注册的名字与实体店名不同,则刘某败诉
  • D、微信内容不能作为证据使用
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2014年1月15日,某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由,依据其《学校奖惩制度》,向其送达了《关于对冯某违纪事件的处理决定》、《解除劳动合同通知书》。关于本案举证责任分配,下列说法错误的是.( )

  • A、冯某对劳动合同解除无效负举证责任
  • B、某中学对其实行的《学校奖惩制度》经民主程序产生负有举证责任
  • C、某中学对冯某知晓《学校奖惩制度》负有举证责任
  • D、某中学应当证明在与冯某解除劳动合同前征求了工会的意见

下 列关于工会的表述,正确的是( )

  • A、基层工会可以成为集体劳动合同的签约人
  • B、我国工会在全国范围内具有统- -的组织体系
  • C、企业工会组织因所在企业终止而撤销的,工会会员的会籍可以继续保留
  • D、劳务派遣人员有权利参加所在用工单位的工会.

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