• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考考试 31

距1月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )

2016年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2016    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是( )

  • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不
  • B、非全日制用工合同不得约定试用期
  • C、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

最低工资

下列关于被派遣劳动者参加社会保险的表述,正确的是( )

  • A、被派遣劳动者有权要求派遣单位办理社会保险
  • B、被派遣劳动者有权要求用工单位办理社会保险
  • C、被派遣劳动者有权要求用工单位督促派遣单位办理社会保险
  • D、被派遣劳动者不享有社会保险权利

下列不属于劳动合同必备条款的是( )

  • A、工作内容和工作地点
  • B、劳动报酬
  • C、竞业限制
  • D、社会保险.

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习