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2018年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。


  • A、客观公正原则


  • B、公开性原则


  • C、单头考核原则


  • D、严格性原则


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试述绩效沟通的技巧。


(填空题)从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和          


在绩效反馈的过程中,管理者告诉员工自己对他们做出了怎样的评价,然后再让他们接受自己对他们做出这种评价的理由。这种绩效反馈方法称为( )


  • A、讲述一倾听法


  • B、解决问题法


  • C、讲述一推销法


  • D、寻根溯源法


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