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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效改进评价类型中,通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力持续效果的是( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

在绩效改进评价类型中,通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力持续效果的是( )。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

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绩效管理的直接理论基础有（）。

A、目标设置理论
B、激励理论
C、权变理论
D、成本收益理论
E、组织公平感理论

员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,而是受制于主客观的多种因素。这说明绩效具有( )。

A、多因性特征
B、多维性特征
C、静态性特征
D、动态性特征

根据反馈的内容与形式,绩效反馈可分为（）。

A、指令式反馈
B、正式反馈
C、指导式反馈
D、非正式反馈
E、授权式反馈

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