目标管理法源自于( )。-江苏自考网

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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

目标管理法源自于( )。

A、彼得·德鲁克
B、马克斯·韦伯
C、奥迪·奥恩
D、瓦泽瑞坎普

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简述绩效管理的关键决策。

不管员工绩效考核的结果是好是坏,一定要给员工多一些鼓励,要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是( )。

A、经常性原则
B、多问少讲原则
C、制度化原则
D、正面引导原则

在绩效改进评价类型中,通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续能力持续效果的是( )。

A、形成性评价
B、总结性评价
C、证实性评价
D、元评价

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