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江苏自考网> 试题题库列表页> 目标管理法源自于( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

目标管理法源自于( )。


  • A、彼得·德鲁克


  • B、马克斯·韦伯


  • C、奥迪·奥恩


  • D、瓦泽瑞坎普


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重申工作目标,澄清下属对工作成果的看法。这种绩效反馈面谈策略适用的员工类型是( )。


  • A、贡献型下属


  • B、堕落型下属


  • C、安分型下属


  • D、冲锋型下属


用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为( )。


  • A、基本工资


  • B、奖金


  • C、绩效工资


  • D、福利与服务


简述绩效管理的关键决策。


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