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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述绩效管理的关键决策。


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绩效沟通的不同阶段有着不同的目标,其中,准备阶段的绩效沟通目标是( )。


  • A、指导激励


  • B、目标认同


  • C、克服障碍


  • D、传播理念


绩效改进的ADDIE模型描述了绩效改进流程的五大阶段,分别为( )。


  • A、计划、组织、实施、监督和改进


  • B、计划设计开发、监督和评价


  • C、分析、组织、实施、评价和改进


  • D、分析、设计、开发、实施和评价


世界一流企业推崇的绩效管理方式是( )。


  • A、“德能勤绩”式


  • B、“检查评比”式


  • C、“末位淘汰”式


  • D、“自我管理”式


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