• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距4月自考考试 38

距4月自考考试报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效沟通的不同阶段有着不同的目标,其中,准备阶段的绩效沟通目标是( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

绩效沟通的不同阶段有着不同的目标,其中,准备阶段的绩效沟通目标是( )。


  • A、指导激励


  • B、目标认同


  • C、克服障碍


  • D、传播理念


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。


  • A、客观公正原则


  • B、公开性原则


  • C、单头考核原则


  • D、严格性原则


简述绩效管理的关键决策。


职务规范主要包括()。


  • A、工作识别信息


  • B、工作概要


  • C、工作职责


  • D、工作责任


  • E、任职资格的标准信息


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习