简述绩效管理的特点。-江苏自考网

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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

41

简述绩效管理的特点。

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坎贝尔认为,员工的绩效有三个主要的决定因素,分别是( )。

A、系统性知识.个人知识与动机
B、环境性知识.个体知识与动机
C、系统性知识.陈述性知识和动机
D、陈述性知识、程序性知识或技能和动机

重申工作目标,澄清下属对工作成果的看法。这种绩效反馈面谈策略适用的员工类型是( )。

A、贡献型下属
B、堕落型下属
C、安分型下属
D、冲锋型下属

建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。

A、流程性
B、单一性
C、可变性
D、稳定性

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