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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

根据反馈的内容与形式,绩效反馈可分为（）。

A、指令式反馈
B、正式反馈
C、指导式反馈
D、非正式反馈
E、授权式反馈

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( )是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

A、权变理论
B、成本收益理论
C、目标管理理论
D、目标设置理论

（填空题）通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为。

用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资称为( )。

A、基本工资
B、奖金
C、绩效工资
D、福利与服务

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