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江苏自考网> 试题题库列表页> 名词解释：趋中化倾向

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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名词解释：趋中化倾向


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员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,而是受制于主客观的多种因素。这说明绩效具有( )。


  • A、多因性特征


  • B、多维性特征


  • C、静态性特征


  • D、动态性特征


考核评定人员对考核对象的近期表现关注较多,而忽视了他们以往的表现。这种绩效考核误差是( )。


  • A、近因误差


  • B、首因误差


  • C、逻辑误差


  • D、晕轮误差


建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。


  • A、流程性


  • B、单一性


  • C、可变性


  • D、稳定性


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