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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效反馈的过程中,管理者告诉员工自己对他们做出了怎样的评价,然后再让他们接受自己对他们做出这种评价的理由。这种绩效反馈方法称为( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在绩效反馈的过程中,管理者告诉员工自己对他们做出了怎样的评价,然后再让他们接受自己对他们做出这种评价的理由。这种绩效反馈方法称为( )。


  • A、讲述一倾听法


  • B、解决问题法


  • C、讲述一推销法


  • D、寻根溯源法


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对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。


  • A、客观公正原则


  • B、公开性原则


  • C、单头考核原则


  • D、严格性原则


职务规范主要包括（）。


  • A、工作识别信息


  • B、工作概要


  • C、工作职责


  • D、工作责任


  • E、任职资格的标准信息


在绩效内容中,绩效的经度是指( )。


  • A、绩效项目


  • B、绩效指标


  • C、绩效能力


  • D、绩效态度


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