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江苏自考网> 试题题库列表页> 建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )


  • A、流程性


  • B、单一性


  • C、可变性


  • D、稳定性


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对绩效这一概念的解释,概括起来其典型观点主要有()。


  • A、结果绩效论


  • B、复杂绩效论


  • C、行为绩效论


  • D、简单绩效论


  • E、统一绩效论


目标管理法源自于( )


  • A、彼得·德鲁克


  • B、马克斯·韦伯


  • C、奥迪·奥恩


  • D、瓦泽瑞坎普


(填空题)为了使绩效计划的确定取得预期效果事先必须准备好相应的信息。这些信息主要包括:关于企业的信息、            和关于个人的信息。


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