建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。

A、流程性
B、单一性
C、可变性
D、稳定性

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（填空题）绩效评价指标体系一般由评价指标、指标标准、评价尺度和四个部分组成。

考核评定人员对考核对象的近期表现关注较多,而忽视了他们以往的表现。这种绩效考核误差是( )。

A、近因误差
B、首因误差
C、逻辑误差
D、晕轮误差

简述绩效管理的特点。

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