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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2018.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

( )是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

A、权变理论
B、成本收益理论
C、目标管理理论
D、目标设置理论

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不管员工绩效考核的结果是好是坏,一定要给员工多一些鼓励,要让员工把一种积极向上的态度带到工作中去。这一绩效反馈的原则是( )。

A、经常性原则
B、多问少讲原则
C、制度化原则
D、正面引导原则

被认为是首开企业经营战略研究之先河的是巴纳德于1938年出版的( )。

A、《企业核心能力》
B、《经理的职能》
C、《战略和结构》
D、《公司战略》

简述绩效管理的关键决策。

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