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2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

（填空题）从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和          。


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将战略形成看成是基于某种组织状态来整合已有战略观点而实现转变的过程的战略管理理论学派是( )。


  • A、文化学派


  • B、环境学派


  • C、结构学派


  • D、学习学派


目标管理法源自于( )。


  • A、彼得·德鲁克


  • B、马克斯·韦伯


  • C、奥迪·奥恩


  • D、瓦泽瑞坎普


界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距的绩效分析称为( )。


  • A、原因分析


  • B、需求评估


  • C、流程评估


  • D、组织分析


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