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江苏自考网> 试题题库列表页> （填空题）从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和          。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

（填空题）从管理学视角来看,绩效是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出,包括个人绩效和          。


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试述绩效沟通的技巧。


根据反馈的内容与形式,绩效反馈可分为（）。


  • A、指令式反馈


  • B、正式反馈


  • C、指导式反馈


  • D、非正式反馈


  • E、授权式反馈


名词解释题：工作分析


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