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江苏自考网> 试题题库列表页> 在绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。

2018年10月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2018.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

在绩效沟通的方法中,属于正式沟通的有（）。


  • A、书面报告


  • B、吃饭时的闲聊


  • C、咨询


  • D、进展回顾


  • E、管理者与员工的定期面谈


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建立KPI(关键绩效指标)的要点在于系统性、计划性和( )。


  • A、流程性


  • B、单一性


  • C、可变性


  • D、稳定性


考核评定人员对考核对象的近期表现关注较多,而忽视了他们以往的表现。这种绩效考核误差是( )。


  • A、近因误差


  • B、首因误差


  • C、逻辑误差


  • D、晕轮误差


根据反馈的内容与形式,绩效反馈可分为（）。


  • A、指令式反馈


  • B、正式反馈


  • C、指导式反馈


  • D、非正式反馈


  • E、授权式反馈


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